Guanajuato, Gto., a 24 de febrero de 2026.- La Universidad de Guanajuato (UG), a través de sus autoridades, formalizó de manera exitosa el proceso de negociación integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 con la Asociación de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Guanajuato (A.S.T.A.U.G.).
Resultado de un ejercicio de diálogo abierto, corresponsable y orientado a la construcción de acuerdos en el contexto nacional que enfrentan las universidades públicas, la Rectora General de la UG, Dra. Claudia Susana Gómez López, y la Lcda. María del Carmen Arenas Flores, Secretaria General de la A.S.T.A.U.G., concretaron la firma del acuerdo que establece un incremento salarial del 4 %, así como el fortalecimiento de diversas prestaciones no vinculadas directamente al salario, acciones que mejoran las condiciones laborales del personal.
Además, se logró que ninguna persona trabajadora perciba ingresos por debajo del salario mínimo, un avance significativo en un entorno particularmente desafiante, situación que destacó la Rectora General, a la par que reconoció la labor de ambos equipos de trabajo durante el proceso de negociación.
La Dra. Gómez López agradeció al Comité Ejecutivo de la A.S.T.A.U.G. por su entendimiento, sensibilidad y conciencia, elementos que han permitido mantener el clima de diálogo en la UG: “Cada vez que nos sentamos, lo primero que vemos es una restricción presupuestal, pero eso no nos detiene. (…) A diferencia de lo que vemos en otras instituciones, aquí hay conversación, comunicación y capacidad de escucha”.
En representación de la A.S.T.A.U.G., suscribió la Lcda. María del Carmen Arenas Flores, Secretaria General de esta asociación sindical, quien, bajo el compromiso de una construcción de confianza institucional en la que se retribuya el trabajo cotidiano del personal administrativo, reconoció
“A pesar de los tiempos complejos, su disposición para escuchar y trabajar en conjunto demuestra que sí es posible encontrar soluciones que beneficien a toda la comunidad”, dijo al reconocer la importancia de la negociación colectiva como un instrumento esencial para regular las condiciones laborales y garantizar los derechos sindicales.
Las mesas de trabajo se desarrollaron con el propósito de favorecer el bienestar del personal administrativo, considerando las políticas presupuestales que rigen a las instituciones de educación superior para permitir propuestas realistas, sostenibles y alineadas a las finanzas universitarias.
Esta acción garantiza la estabilidad laboral y la continuidad de las funciones universitarias, por lo que la UG reconoce la disposición al diálogo de la A.S.T.A.U.G. y reafirma su compromiso con el bienestar del personal y el uso responsable de los recursos públicos.
En la firma, estuvieron presentes la Secretaria de Gestión y Desarrollo de la UG, Dra. Graciela Ma. de la Luz Ruiz Aguilar; el Secretario General, Dr. Salvador Hernández Castro; la Secretaria Académica, Dra. Diana del Consuelo Caldera González; y el Director de Recursos Humanos, Mtro. José Martín López Custodio.
Igualmente, asistieron integrantes del Comité Directivo de la A.S.T.A.U.G.: la Secretaria del Trabajo, Mtra. María Guadalupe Serrano Herrera; la Secretaria de Finanzas, María del Rosario Martínez Blanco; la Secretaria de Educación, Nohemí Aguilar Aguirre; la Secretaria de Prensa y Difusión, Laura Elena Zambrano Chico; y el Secretario de Acción Deportiva, Luis Ernesto Pacheco Rosales.
